第40章 新官上任

厂务会议结束后的第三天，一份盖着红星轧钢厂厂办鲜红大印的通知，正式下发到了各车间科室。

通知的内核内容有两项：

正式成立“红星轧钢厂职工大院思想建设工作小组”

。

组长由李主任亲自兼任，副组长由宣传科张科长、工会主席、保卫科长兼任。

林渊被任命为“常务副组长”

，负责日常工作。

通过《关于加强职工大院思想建设与管理的方案》，即日起由“工作小组”

负责牵头组织实施。

这份通知，象一块投入平静湖面的巨石，在轧钢厂内引起了不大不小的波澜。

“常务副组长”

！

这个头衔看似不高，但明眼人都知道，李主任、张科长等人挂名只是象征性的，真正负责“日常工作”

的常务副组长，才是这个新机构实际上的掌舵人！

这意味着林渊这个年轻的广播站长，一跃成为了一个跨部门协调机构的实际负责人，手中握有了直接向李主任汇报、并协调其他科室工作的实权！

广播站里的气氛最先变得微妙起来。

同事们看林渊的眼神，敬畏中带着一丝讨好，说话都客气了几分。

张科长更是亲自过来，拍着林渊的肩膀，语重心长又带着点酸溜溜的意味：“林组长，恭喜啊！

以后工作小组的事，你就多费心了！

宣传科这边的工作，你可以适当放一放，我会安排人接手。”

林渊面色平静，一如既往的谦逊：“科长您言重了。

工作小组也是在厂领导和您的指导下开展工作，很多事还得向您多请示汇报。

广播站的工作我也不会落下，请您放心。”

他的态度让张科长心里舒服了不少，连连点头。

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