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会议通知的时间是下午17:15。

殷容有意要开一个速战速决的短会，想必定在这个时间，大家都急着下班，没有谁会在会上啰里吧嗦地长篇大论。

没想到还真的有。

还不止一个人。

就别提谈工作了，在自我介绍环节就开始纷纷念稿。

讲自己的成长，讲这么多年来的努力、对企业的贡献，夹杂着不知道从哪儿抄来的官话套话，小标题对仗的工工整整，念得抑扬顿挫，像在给殷容立军令状。

听得她耐心尽失，费了不少劲才忍住了打断他们的心思。

轮到陈树嘉时倒是简短到突兀。

对方肤色很白净，长相也俊秀，戴一副无框眼镜，平淡地向殷容问好，只介绍了自己的姓名和职务，一句话都没多说，便切到了下一个。

殷容格外地注意了那个市场部副总。

对方是极瘦长型的身材，笑起来和善，微微秃了顶，发言不多也不少，不惹人厌烦，也没多惹人注意，如果不是乘屿突兀地提了一句，殷容觉得他属于完全不起眼的类型。

会议没有触及到什么核心问题，殷容简单问了些问题，又提了几点要求，但耗时仍旧比她想象中长的多的多，等全部散会，已经快八点了。

就这样，仍还有人磨磨唧唧不愿离场，在会议室里硬要与殷容再搭上几句话，美名其曰还有些工作想汇报。

汇报的内容也是一样，又臭又长，半天说不到点上。

这实在和殷容想的不一样。

在她的设态。

他依次通知的时候还有点恍惚，在想自己是不是真的和殷容说的一样，之前是一名疲惫的被领导pua的社畜，然后又失忆了——

不然为什么做起秘书工作来为什么如此陌生又熟悉，仿佛有人在面前现场演练过无数次一样。

“殷总，通知过了。”

乘屿话出去，人又恍惚一下，回了神稳声道：“陈树嘉在外地出差想请假，我和他说线上短会，让他务必抽空参加。”

殷容“哦”

了一声，道：“他有情绪。”

“对。”

乘屿翻起他的资料。

殷容对陈树嘉早有了解。

他是研发部的负责人，也是和殷容同一个学校毕业的学长，从稻城考来云城，当年的高考分数相当高。

专业性强，技术性强，性子却很倔，说话容易得罪人，在职场中屡屡碰壁，最后被挖来雪绒日化，给了他负责人的职位，也给了他一个在业内绝对算不上高的薪资。

或许是曾经以为拿到负责人职位便可以成就一番事业，但来了之后才发现hr的嘴骗人的鬼，根本不是那么回事，现在又听闻一把手要空降来一个关系户小姑娘，据张成望说，他近段时间情绪相当低落，搞不好都有辞职回老家或读博深造的打算了。

做领导和做员工不一样，除了战略发展方向，选人用人也是关键之道。

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