第53章 人资培训12 26（第2页）

小组讨论后，列出一张条件优化试验表，吩咐他俩按条件表完成第一轮优化，再作定夺。

氨解需要在高温与一定压力的条件下进行，一般的三口烧瓶并不耐压，实验室中，能耐压的反应器只有两套。

也就是说，每天只能投两个实验，第一轮优化就得两周。

这点工作量显然是不饱和的，课题组针对成本表进行分析，其中的一个难题是叔丁醇与乙醇混和物的精馏分离，在这之前的精馏中，把回流批调到了五比一，也没有明显的分离效果，溶剂看似不重要，但实际上在成本的占比并不小，如完全无法回收，作全消耗计，一步溶剂就占成本的七个点。

对叔丁醇与乙醇的混和物，报到也混乱，百度有说共沸的，并有许多专利讲如何添加第三组份分离，数据库中却说它们不会形成共沸，也不知道哪个真哪个假，只有通过实验验证一条路。

于是，加第三组份与加大回流比这两个方案同时并举，安排小试。

连续流小试出来了，还是跟以前的一样，转化率与停留时间有关，长了高一些，但副反应也多，短了低一些，副反应便少，与反应器的结构关联不大，片式的与管式的及片管复合式的一模一样。

这也符合个人的常识推理。

这条路线走不通，分析会后，我向吴总尹总作了汇报。

“专利上怎么说，有没有匆落了某个细节？”

吴总细问我们整个操作过程，从物料称量到配制，溶解与进料，包括反应器内在结构。

也没什么疏忽的。

最后道：“联系一下旋光公司，用康宁的连续流反应器再试一试，说不定是反应器的内在结构呢？”

老总的意见必须执行。

今天至少解决了氨解问题，心情还是不错的，用《野百合也有春天》改写一首歌。

《研发故事赛戏台》

喜愁总是参半杂

一个失败另一个成功

工作总是这样悲悲喜喜相互交替中

就象三月阳春有刺也有花

人生里坦途坎坷总并重

每个难关得用脑用心用力用智

一关又一关

成本刚下降了一点点

人家赶上了

永不能停歇一山又一山

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