第155章 民心所向破冰之举

酒店套房的灯光下。

林凡看着审计团队初步整理出的，关于赵德柱等人侵吞资产、与江家内外勾结的证据。

脸色平静，眼神却冰冷如霜。

内部的蛀虫，已然浮出水面。

清理它们，只是时间问题。

但眼下，有一个更紧迫、更根本的问题摆在面前——

人心。

工人们的怀疑、麻木、乃至敌意，如同坚冰，封锁着工厂焕发生机的任何可能。

不打破这层冰，再好的技术，再多的资金，也无法注入这具僵硬的躯体。

他拿起手机，拨通了苏清雪的视频电话。

屏幕亮起，苏清雪似乎还在书房，灯光柔和地映照着她清丽的脸庞。

“林凡？这么晚，工厂那边情况如何？”

她的声音带着关切。

“内部揪出了几只老鼠，但工人们的信任，是个大问题。”

林凡没有寒暄，直接切入主题，将白天遭遇围堵和工人们的情绪大致说了一下。

他揉了揉眉心，罕见地流露出一丝困扰。

“拖欠的工资，复杂的债务，老旧的设备……这些硬骨头可以慢慢啃。”

“但人心散了，队伍就不好带了。”

“我在想，是不是先投入一笔钱，改善一下食堂，或者发点福利……”

视频那头，苏清雪安静地听着。

她微微侧头思考了片刻，清澈的眸子里闪烁着智慧的光芒。

“林凡，直接发钱或者改善福利，短期内或许能缓和情绪，但治标不治本。”

“甚至可能让他们觉得，你人傻钱多，好糊弄。”

她顿了顿，语气变得柔和而坚定。

“工人的核心诉求，其实很朴素。”

“生存，与尊严。”

“他们最迫切的，是拿回自己被拖欠的血汗钱，是看到这个他们奉献了半辈子的地方，还有活下去的希望。”

她看着林凡，给出了具体的建议。

“你可以双管齐下。”

“第一，立刻、全额结清所有拖欠的工资和社保。

这是态度，更是诚意。”

“第二，宣布成立一个‘工人技能提升与转型基金’。

资助愿意学习的工人，培训新技术，甚至支持他们内部创业。”

“这不仅仅是给钱，更是给他们未来的出路和希望，给他们重塑尊严的机会。”

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