第161章 定岗明责与全省攻坚（第2页）

“好的，马上办。”

苏晓迅速记下，转身出门。

省委会议室由办公厅统一调配，申请流程便捷。

不到十分钟，她就返回汇报：“会议室和材料都安排好了。”

上午十点，众人准时到302会议室集合。

这间中型会议室陈设朴素，墙面刷着米黄色涂料，正前方挂着白色幕布，墙角摆着老式投影仪，需要提前预热。

深棕色实木会议桌边缘有些磨损，桌上摆着搪瓷杯和话筒，是各部门常用的小型会议场地。

陆振邦坐在主位，苏晓在旁记录，秦宇轩、赵科、孙工依次落座，桌上放着刚取来的油印材料。

“研究室的核心任务是‘搭框架、定标准、推落地’，五个岗位要各司其职、紧密联动。”

陆振邦打开投影仪，手绘的职能分工图投在幕布上。

他指向秦宇轩：“政策制定与执行督导处，要结合试点经验定全省政策标准，每季度督导，确保政策不跑偏。”

接着看向赵科：“流程优化与系统建设处，整合试点系统模板，建运维基础，规范技术标准。”

最后对孙工说：“技术适配与应用推广处，建设备适配数据库，搞技术培训，解决企业‘不会用、不敢用’的问题。”

陆振邦又看向苏晓：“你负责统筹协调，整理基层反馈，每周出《需求清单》。

我抓顶层设计，对接部门争资源。”

任务明确后，各岗位迅速行动。

秦宇轩回到办公室，立刻召集三名下属开短会。

桌上的试点县问题台账堆成小山，红色标签标着“政策解读模糊”

“补贴标准一刀切”

等问题。

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