第928章 谈合作全靠他了

陈先生歉意地说：“那次卸货的事，确实是因为我们没有经验造成的。

很抱歉。

类似的事情今后绝不会出现了。

另外，就是贾勇的薪酬，我也同意按照北明公司管理人员的待遇办理。

“这里我还想向陈经理解释一下，北明公司成立的时候没有一个正式的雇员。

不管是推销员、送货员，还是电话营销人员都是合约制的，不是雇佣制。

我们一家四口，全体动员，都不同程度地参与到了北明公司的运营中，我们也没有从北明公司取得过薪酬。

“但毕竟那是初创阶段，后来业务规模扩大了，我们雇佣了两个正式员工。

因为贾勇没有工作签证，北明公司无法支付贾勇员工薪酬。

但可以用支付外籍专家咨询服务费用的方式，支付贾勇员工薪酬。

这个可以写到协议里。”

王一腾看看他们谈的差不多了，很自然地接过话题说：“陈先生，我们公司有一个轮岗的制度。

我们打算让贾勇回国，让另外一个同事，就是那边的陆浩，接替贾勇的工作。”

陈淑娜没有想到王一腾会亲自出面谈调动贾勇工作的事。

她本来想引导着陈先生表个态，让王一腾知难而退就算了。

现在，王一腾以公司决定的形式说出来，相当于通知陈先生一个结果。

陈先生恐怕就不好不同意了。

陆浩在王一腾的指点下起身，向陈先生鞠躬致意。

王一腾的话说得陈先生一家人一脸错愕。

阿德里亚娜刚要说话，陈先生摇摇头用眼神制止了她。

阿德里亚娜不高兴地放下了餐具，往座位里一靠，不说话了。

陈先生沉吟了一下，态度明确地说：“这个恐怕不妥。

我知道，贾勇是华艺国贸公司的员工，调动贾勇回国工作这件事，完全是华艺国贸公司的内部事务，我们没有发言权。

但是，这项人事安排可能会对北明公司的经营产生不利影响。

希望王总经理、陈经理能够从维护贵我双方合作的角度出发，审慎做出决定。

“北明公司的情况，王总经理和陈经理可能还不是太了解。

既然谈到这里了，那就由我来介绍一下贾勇在北明公司的工作情况。

贾勇现在已经深度参与北明公司的经营了。

从北明公司卖第一只节能灯到现在，我们一道走来。

北明公司的所有便利店客户都是贾勇在维护的，他还在北明公司管理着财务，不要说你们从国内调一个不懂葡语的人过来接替贾勇。

就是在巴西，我现在都找不到可以接替贾勇的人。

“我不大可能再从零基础培养一个生手。

时间不允许，精力不允许，业务的发展也不允许。

刚才我同意在《合作经营协议》中加入员工薪酬方面的条款，也是基于贾勇继续在这里工作考量的。

如果换人，那这个条款就不能加进去。”

被陈先生制止发言，一直耐着性子的阿德里亚娜，像是想起了台湾菜市场里污浊气味一样，一脸厌烦。

她觉得，王一腾的话是对北明公司内部事务的干涉。

本章未完，点击下一页继续阅读