第66章

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“爸爸、妈妈，你们去哪儿了呀？”

小熊刚上完线上英语口语课，出来的时候没发现他们。

莘浅一听到小熊的声音，连忙去推时诺，可这人不知轻重，依旧压着她吻，让她动弹不得。

“爸爸、妈妈，你们在干什么？”

小熊终于找到自己的爸爸妈妈，可爸爸压在妈妈身上，妈妈肯定会很痛，他想都没想，走过去使劲推时诺，“爸爸，你这样会压坏妈妈的，你赶紧起来。”

莘浅一张小脸红得像猴子屁股，刚刚做了坏事的时诺却依旧云淡风轻，道：“我跟妈妈在跟你捉迷藏呢，我本来打算压住妈妈，不让小熊找到的，谁知道小熊这么厉害，一下子就找到妈妈了。”

被赞美的小熊，尾巴瞬间能翘到天上去了，“当然，我跟齐天大圣一样，有一双火眼金睛。”

最近跟着爷爷奶奶看西游记，对里面的人物，小熊熟悉得不得了。

时诺跟莘浅听到“齐天大圣”

这个久远的词，忍不住都笑出声了。

即使想说就说目前的发展还是有些磕磕碰碰的，但还是没有减低它对投资者的吸引。

10月份，它成功获得了创元资本、IRU资本、FAC资本的B轮融资，金额达到数千万美元。

投资者的看好跟热捧，让想说就说上下员工都为之一振。

紧接着，CC的demo出来了，可Steven一看，特别生气，认为产品不合格。

于是时诺召集项目的所有人员，要求在一个半月内整个交换全部推翻重做，拿出一个新的版本。

终于，一个半月以后，Steven打出了6分。

但也从目前的人员配备上看出来，产品经理有些无法胜任了。

为此，时诺邀请了以前在simplesingle的同事何澍担任想说就说的首席产品官。

自从何澍加入想说就说之后，引进心的产品机制，将月活提升50%。

他认为用户不爱学习但渴望成长，产品必须让用户感觉到自己成长，因此引入含有简单社交机制的排行榜。

同时，教育必须是有温度的，人不会和字典发生情感联系。

原来想说就说在内容上以音频为主，何澍加入后增加了视频，让用户进行配音，这个功能对用户活跃程度起了很大的促进作用。

反正，何澍加入想说就说之后，除了刮起了一阵改革的风潮，还成为了全公司女同事重点关注的对象。

他虽然没有时诺帅，但外形身材都不错，关键是单身，也不会因为花痴他而被开除。

所以，当时晰到想说就说实习的时候，走哪都是“何澍”

。

时晰第一次看都何澍，是在茶水间，由于他太出名，她早就看过他的照片，于是恭敬礼貌地跟他打招呼，“何总，早上好！”

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