第179章 全员5点半打卡宇宙级形式主义（第2页）

上班时长与加班时长，是两个独立的考核维度。

要想在季度评比中脱颖而出，必须两手抓，两手都要硬！

于是，一个更加离谱的指令下达到了基层。

“同志们，从明天开始，所有人早上五点半到单位打上班卡！”

某局局长在晨会上唾沫横飞地动员着。

“打完卡，你们可以回家！

可以去吃早饭，可以去睡个回笼觉！

九点钟，再精神饱满地回到工作岗位！”

台下的干部们面面相觑，脸上写满了荒诞。

“这么一来，我们每天的上班时长，就能比别的单位多出整整三个半小时！”

局长挥舞着拳头，眼神狂热。

“加班我们也要刷！

上班我们更要刷！

两项数据加起来，我看谁能争得过我们！”

这场由“数字人事”

引发的内卷风暴，彻底演变成了一场全民参与的、以办公室为舞台的行为艺术。

清晨的京州，天还未亮。

一群睡眼惺忪的干部，被迫从温暖的被窝里爬出来，赶在五点半之前冲到单位，

只为在冰冷的机器上留下一个上班记录。

到了晚上，办公楼里灯火通明。

人们却无心工作，三五成群地凑在一起，交流着刷时长的“先进经验”

。

有人在办公室里练起了八段锦，美其名曰“提升干部身体素质，保障持续战斗力”

。

有人把家里的十字绣拿来，声称是在“培养专注力与耐心，以应对复杂工作局面”

。

还有人甚至搬来了鱼竿，在窗边练习抛竿动作，理由是“通过模拟垂钓，锻炼应对突发事件时的沉稳心态”

。

整个京州的官场，陷入了一种集体性的、心照不宣的癫狂。

唯独市委干部考核办公室，仿佛是这场风暴的中心，一处遗世独立的平静孤岛。

孙连城依旧雷打不动。

早上八点五十九分五十八秒打卡，下午五点半准时走人，绝不多待一秒。

他的办公室里，没有喧嚣，没有表演。

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