第148章 格局打开你这报告太形而下了（第3页）

“是干部！”

“是活生生的人！”

“人，是有情绪、有思想、有温度的！”

“你用冰冷的技术去框定有温度的人，这本身就是一种本末倒置！”

台下的老油条们个个听得如痴如醉，看向孙连城的眼神，充满了狂热的崇拜。

他们悟了，彻底悟了！

孙书记这是在从哲学的根基上，解构一切试图让他们加班的努力！

“卷王”

张华，第一次感觉自己的大脑有些宕机。

他感觉自己像一个全副武装的重装步兵，冲进了一片看似空旷的阵地，

却发现敌人根本不在地面，而在大气层外，对他进行着他完全无法理解的降维打击。

他张了张嘴，艰难地挤出一句话。

“那……孙书记，您的意思是？”

“光有技术层面的分析，是远远不够的。”

孙连城看着他那一脸旺盛的求知欲，决定以毒攻毒，用魔法打败魔法。

“我们不仅要追求程序的严谨，更要追求人文的关怀。”

“我们的考核，必须要有温度！”

他走回办公桌前，手指在桌面上轻轻敲击，仿佛在酝酿一个划时代的决定。

“这样吧，张华同志。”

他看着对方。

“你刚才的工作，为你打开了一扇新的大门。”

“现在，我交给你一个更重要、也更有挑战性的任务。”

张华下意识地挺直了腰板，准备聆听指示，

那双疲惫但依旧明亮的眼睛里，重新燃烧起斗志昂扬的火焰。

“你，立刻去牵头，组织一个课题组。”

“写一份报告。”

“报告的题目，就叫——”

孙连城停顿了一下，用最平静的语调，抛出了一枚核弹。

“《关于不同品牌、型号的订书钉在实际使用中对基层干部工作情绪影响的社会学调研报告》。”

“嗡！”

张华感觉自己的脑子里像是有什么东西炸开了。

社会学？

情绪影响？

这跟订书钉有什么关系？

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