第285章 赵部长的稳定大局观（第4页）

另外，把我们临海市近五年的数据也做个对比分析。”

周阳顿了顿，补充道：“我需要一份详尽的报告，数据要精准，图表要直观，结论要尖锐。

我要的不是歌功颂德，而是找出问题。”

林小雨虽然有些疑惑，但还是干脆地应道：“明白！”

她已经习惯了自己这位年轻市长不按常理出牌的风格。

他要的东西，总是那么的出人意料，但最后总能证明，他是对的。

接下来的两天，周阳除了处理日常工作，几乎把所有精力都投入到了这份报告中。

他亲自操刀，将林小雨整理来的海量数据，变成了一张张清晰的图表，一段段犀利的论述。

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他没有在报告中提任何人的名字，更没有为自己辩解一个字。

通篇报告，只谈数据，只谈趋势，只谈临海在这一轮城市竞争中，因为干部队伍结构问题而可能面临的巨大风险。

报告的标题，他思索了很久，最后定为——《关于优化临海市干部队伍建设，迎接新一轮发展挑战的若干思考》。

……

一周后，市委常委楼，小型会议室。

一场关于近期重点干部考察的碰头会，正在进行。

高远山主持，赵景德和几位相关部门的领导悉数到场。

会议议程过半，气氛一直很平稳。

直到高远山清了清嗓子，主动把话题引到了周阳身上。

“同志们，寰宇能源的项目，已经正式进入了实质性谈判阶段。

周阳同志作为总负责人，表现出的能力和担当，大家是有目共睹的。”

高远山目光扫过全场，“我们临海要发展，就需要更多这样能打硬仗、敢打胜仗的年轻干部冲在前面。”

这话的指向性，已经非常明显了。

赵景德扶了扶眼镜，慢条斯理地接过了话头：“高书记说得对，周阳同志的能力确实很突出，尤其是在招商引资和项目推进上，思路清晰，手段灵活，这是他的长处。”

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