第207章 考场（第2页）

规划处的小李，自然不用多说。

【目标：李明宇（小李）】

【潜在才能：规划统筹能力（优秀），创新思维（强），学习能力（极强）】

【性格特质：积极上进，有责任心，略显理想主义】

【发展瓶颈：实践经验和政治手腕尚有不足】

“不错，小李是个好苗子，值得大力培养。”

周阳暗自点头。

建设处的小张，工程师出身，技术过硬。

【目标：张处良（小张）】

【潜在才能：工程管理能力（优秀），技术攻坚能力（强），执行力（极强）】

【性格特质：踏实肯干，严谨细致，不善言辞】

【发展瓶颈：大局观和协调能力有待提升】

“小张是员猛将，适合冲锋陷阵。”

秩序管理处的小王，技术员，脑子活。

【目标：王浩（小王）】

【潜在才能：逻辑分析能力（强），应急处理能力（优秀），接受新事物快】

【性格特质：思维活跃，有钻研精神，略显急躁】

【发展瓶颈：耐心和沉稳度需加强】

“小王有灵气，需要多磨练。”

信息中心的小赵，技术宅。

【目标：赵宇（小赵）】chapter_（）;

【潜在才能：信息技术能力（顶尖），系统架构能力（优秀），学习能力（极强）】

【性格特质：专注，内向，追求极致，团队协作略弱】

本章未完，点击下一页继续阅读