第63章 老张的讨好（第2页）

送领导，自己喝，都是硬通货！

】

他感觉身体里充满了澎湃的力量，脑子也前所未有的清晰。

新的起点，新的征程。

当然，新征程的开端，往往伴随着工作量的“甜蜜暴击”

。

综合科作为市府办的核心枢室，迎来送往、上传下达、综合协调……每天的文件能堆成小山，电话响个不停，各种突发情况层出不穷。

以前是副科，上面有科长顶着，现在他自己就是科长，所有事情都要他拍板、负责。

但这都不是事儿。

【系统奖励的体能提升，简直是加班狗的福音！

】

【以前熬夜写材料，第二天像被榨干的甘蔗，现在通宵达旦，依然精神抖擞，感觉身体里住了个永动机！

】

周阳坐在科长的位置上，处理文件、接听电话、协调事项，动作麻利，思维清晰。

以前需要反复思考、斟酌的细节，现在脑子里一过，立刻就能抓住重点。

【记忆力提升也是实打实的给力！

各种文件精神、领导讲话、会议纪要，过一遍脑子就能记住关键点，需要的时候随时调取，简直是行走的数据库！

】

他感觉自己就像一台高性能的电脑，处理速度快，存储容量大，还能同时运行多个程序。

工作效率噌噌往上涨，堆积如山的文件很快就被他处理得井井有条。

除了硬核的工作能力，周阳还发现系统奖励的【共情能力（中级）】在管理科室方面，简直是神助攻。

坐在办公室里，他能敏锐地感知到科室里每个人的情绪波动。

谁因为工作压力大有点烦躁，谁因为家庭琐事精神不集中，谁因为被表扬而心情愉悦……这些细微的情绪，他都能捕捉到。

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【以前觉得管理就是安排工作、检查进度，现在才知道，管理更是管理“人”

的情绪和状态。

】【共情能力让我能站在他们的角度思考，理解他们的难处和需求。

】

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