第34章 波澜1

对郝仁来说，雇佣林茵担任经理并不是件难事。

他给了她与马伯恩相同的待遇。

这位干练又聪明的女士正渴望施展拳脚——毕竟，哪家大型企业会让一个区域经理从零制定内部政策？

几乎不可能。

郝仁允许她放手去做，只要求一件事：确保公司盈利的同时，不要让员工承担过度的压力。

林恩听完后当即点头，连合同都没签，就开始召集自己心仪的人选入职。

她没有去挖那些履历光鲜的大人物，而是选择了一批潜力新人——他们或许经验尚浅，但只要给他们机会，未来可期。

郝仁对此相当满意——林恩一出手，他肩上的一半事务就有人分担了。

而他，也终于能腾出空去完成他每天午餐时间的“妻子任务”

。

转眼两天过去，雷电科技的小型办公室已经开始满负荷运转。

此刻，公司正在召开一场产品评估会议。

办公室不大，所以五位核心人员全都挤在开放区，身后是一群边听边操作的开发人员。

除郝仁外，其他人连独立办公室都没有，全员全身心投入。

“司俊辉，我们目前的进展如何？”

郝仁平静地问，语气中却藏着一丝不安。

创业不是游戏，每一个决定都可能决定成败。

他也紧张——毕竟，谁都不想亲手埋葬自己的梦想。

司俊辉推了推眼镜，神色难掩激动：“老板，我们的下载量已经逼近一百万了，市场反馈非常好！”

“什么？怎么做到的？”

郝仁一愣。

“这要归功于马伯恩先生。”

司俊辉笑着看向身旁那位中年人。

马伯恩轻轻一笑，摆摆手：“产品本身就足够出色，我只是做了该做的事。”

他主动联系了一批科技测评大v，请他们试用“地平线”

操作系统。

起初，大家持观望态度，但一用之下，全都大为震惊。

“使用者的反应非常好，许多人主动提出愿意成为我们的品牌代言人。”

马伯恩继续说道，“他们也提出了一些改进建议，我已经交给司俊辉先生。

接下来要决定的，就是……”

会议整整持续了四个小时。

最终，雷电科技正式推出了旗下第一批收费应用程序：办公工具和辅助程序的试用版。

马伯恩再度出马，联系了多个业内渠道，试用后对方纷纷下单。

郝仁在会议结束后拍板：“既然知道用户真正想要的是什么，那我们就把这个发布出去。”

他从怀里掏出一个u盘，啪的一声放在桌上：“这是我们的移动智能助手。

兼容所有主流系统，它可以做到你想做的一切：打车、订餐、安排会议，甚至不需要你动手。”

会议室陷入短暂的震撼。

“现在，技术团队开始升级它。”

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